Die zweite Hürde: Die Kollegen

Es wird schwierig werden, den Chefposten zu halten, wenn Ihre Kollegen Sie nicht unterstützen. Der CEO, das Board of Directors und alle an der Entscheidung Beteiligten, werden genau auf Ihr Verhältnis zu Ihren Mitstreitern achten. Es ist ja auch wichtig – auf dem CEO Posten ist die Unterstützung Ihrer Kollegen essentiell für Sie. Ein Coach [...]

CEO Knigge: Wie verhalten Sie sich richtig?

Es gibt fünf Punkte, die Sie im Umgang mit dem bestehenden CEO besonders beachten sollten: Bemühen Sie sich zunächst, den Interpretationsspielraum einzuengen. Wenn der CEO Ihnen mitteilt, dass er Sie zum Nachfolger auswählt, führen Sie ein intensives Gespräch mit ihm. Versuchen Sie, herauszufinden, ob Ihre Interpretation seiner Worte auch mit seiner übereinstimmt. Wiederholen Sie, was [...]

Die erste Hürde: der Amtsinhaber

Hier eine Geschichte aus dem echten Leben: Henry Ford II wollte im Jahr 1978 vom Amt des Unternehmenschefs der Ford Motor Company zurücktreten. Als heißester Kandidat wurde Lee Iacocca, einer der einflussreichsten Manager, gehandelt. Zum allgemeinen Erstaunen bekam Iacocca den Job jedoch nicht und wurde auch noch gefeuert. Fords Begründung war einfach: „Manchmal kann man [...]

Der Weg zum CEO: Stolpersteine und wie man sie umgehen kann

Es kommt häufig vor, dass sich Kandidaten für die Position des CEOs zu früh in Sicherheit wiegen. Damit stehen Sie sich am Ende oft selbst im Weg. Hier einige Tipps für einen erfolgreichen Endspurt ins Topmanagement. Sie kennen das: Je wichtiger die Personalie, die zu vergeben ist, desto weniger dringt zunächst in die Öffentlichkeit. Vor [...]